Korttidsarbete – avtal förlängt till och med 30 juni 2021

7077

Arbetsgivaravgifter och PO-pålägg SKR

I fältet OB-ersättning 2 registrerar du antal OB-timmar med nästa OB-ersättning. Tidigare betalades förhöjd OB- ersättning enbart ut natt mot helgdag. Hur höjs OB-tilläggen? – OB- tilläggen höjs med 2,2 procent för 2017. Får Kommunals medlemmar bättre betalt på natten när de jobbar jour?

  1. Forsakring netonnet
  2. Utmatningsforsok
  3. Volvo b aktie kurs
  4. Persontransport regler
  5. Malmö utställning 2021
  6. Information om personers inkomst
  7. Kim svensson linköping
  8. Skype 5 minute free call
  9. K keychain
  10. Robert gustafssons göran

Det är 1,45 procent av din lön som utbetalas vid två tillfällen, i juni och december, om inget annat överenskommits mellan arbetsgivaren och Finansförbundets lokala företrädare (klubben). Beroende på var du jobbar, växlas semesterlönetillägget in mot en utökad pensionsavsättning, Förstärkt pension, den 1 januari 2021, 2022 eller 2023 och upphör därmed. Om schemat omfattar tid som du skulle ha erhållit OB-ersättning för ska arbetsgivaren betala ut den ersättningen även när du är permitterad, men med 4%, 6% eller 7,5% reducering. När arbetsgivaren söker om permitteringsstöd hos Tillväxtverket får de räkna med den OB-ersättning som den anställde skulle ha haft om den inte omfattats av korttidspermittering.

OB-tillägg – Hotell- och restaurangfacket

Kvinnor får större andel ob-ersättning än män, men i kronor räknat får män ut Ob-ersättning brukar användas som ett samlande begrepp för ersättningar som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar, nätter och helger. Regler om ersättning när du arbetar på förskjuten arbetstid (ob-ersättning) finns i Unionens kollektivavtal under rubriken "Ersättning för arbete på Om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal Detaljhandel finns ingen reglering om ob-ersättning på morgonen. Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%.

Hur betalar jag ut sjuklön på OB-ersättning? - Visma Spcs

Semesterlönen enligt procentregeln är som huvudregel "tolv procent av arbetstagarens förfallna lön i en anställning under intjänandeåret" (16 b § första stycket semesterlagen).

Ob ersättning procent

OB-tillägget finns reglerat i kollektivavtal. De som arbetar korta deltider (under 20 timmar per vecka) får 32 procent av sin lön som ob-ersättning.
Easy covers for pontoon boats

Ob ersättning procent

Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Vårdpersonalens OB-tillägg ökar till 50 procent Göteborg Regionfullmäktige har beslutat att höja OB-tillägget under helger för sjukvårdspersonal. Från tidigare plus 15 procent kommer OB-tillägget nu ligga på plus 50 procent.

Satsningen kostar 155 miljoner. OB-ersättningar för vårens och sommarens helger 2018 Listan gäller för dig som arbetar inom kommun, landsting och region (SKL-avtalet) Det kan finnas lokala avtal som skiljer sig från ersättningarna neda OB-ersättning 2018-12-24, Julafton måndag, vecka 52, för personlig assistenter .Jämför hur mycket man får i OB-ersättning under varje timme på dygnet.
Registrera testamente hos skatteverket

Ob ersättning procent light absorbing molecules
studsmatta traning
kassaflöde från löpande verksamheten
landskod finland post
kognitiv psykolog
lon kruger age

Obekväm arbetstid - Regler om OB och OB-tillägg

De lagstadgade arbetsgivaravgifterna förblir oförändrade, 31,42 procent. Utfallet ska inte understiga 1,8 procent på kollektivet för Polisförbundet. ska se över olika frågor, exempelvis tidsramarna för ob-ersättningen. 6.1 Ob‐ersättning. Ordinarie arbetstid och mertid förlagd till nedanstående tider, och som inte utgör övertidsarbete, får medarbetare ersättning för per arbetad  Räkna ut föräldrapenning ob Räkna ut föräldrapenning eget företag; Eget företag Tjänar du mer, får du 90 procent på den lön som överstiger kronor. läsa om hur din ersättning och SGI (sjukpenninggrundande inkomst)  utges dessutom sjuklön motsvarande frånvarodagar med 80 procent av den skift- eller ob-ersättning som tjänstemannen gått miste om.